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国家社科基金资金管理办法发布:劳务费开支范围扩大

2019-09-08 12:04   来源:未知   作者:admin

  财政部教科文司、全国哲学社会科学规划办公室有关负责人今天就《国家社会科学基金项目资金管理办法》修订情况回答记者提问时表示,遵循哲学社会科学研究的规律和特点,办法》建立健全了间接成本补偿机制和科研激励机制,并扩大劳务费开支范围。77498.com

  经济日报北京9月28日讯记者曾金华报道:财政部教科文司、全国哲学社会科学规划办公室有关负责人今天就《国家社会科学基金项目资金管理办法》修订情况回答记者提问时表示,遵循哲学社会科学研究的规律和特点,《办法》建立健全了间接成本补偿机制和科研激励机制,并扩大劳务费开支范围。

  自2007年《国家社会科学基金项目经费管理办法》实施以来,中央财政对国家社科基金投入逐年增加,基金规模从2.3亿元增长到20亿元;基金资助强度稳步提高,作为资助主体的年度项目资助经费从9万元增长到20万元;基金资助范围不断扩大,项目类别由5类增加到7类。同时,国家财政加大了对教育和科技的投入,哲学社会科学领域开展学术研究的条件和环境进一步改善。当前,《经费管理办法》一些规定已滞后于社科研究需要和国家社科基金管理实践,有必要修订。

  两部门有关负责人表示,哲学社会科学研究是一种特殊的精神劳动,在研究对象、方法手段、组织方式、评价标准等方面,与自然科学研究有着明显不同。《资金管理办法》修订过程中,遵循了哲学社会科学研究的规律和特点,体现在以下几个方面:

  一是建立健全间接成本补偿机制和科研激励机制。把项目资金分为直接费用和间接费用,考虑到哲学社会科学研究设备费支出较少,明确间接费用按照不超过项目资助总额的一定比例核定。在间接费用使用和管理上,规定间接费用核定要与责任单位信用等级挂钩,由责任单位统筹管理使用;要求责任单位根据科研人员在项目工作中的实际贡献,结合项目研究进度和完成质量,在核定的间接费用范围内,公开公正安排绩效支出,充分发挥绩效支出的激励作用;强调责任单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在项目资金中重复提取、列支相关费用。

  二是明确劳务费开支范围和标准。扩大劳务费开支范围,在在校研究生等人员的基础上,增加博士后、访问学者、项目聘用研究人员和科研辅助人员,并将项目聘用人员的社会保险补助费用纳入劳务费开支范围;明确劳务费开支标准参照当地科学研究和技术服务业人员平均工资水平以及在项目研究中承担的工作任务确定。取消劳务费、专家咨询费等人员性费用的开支比例限制。